天津市粮食局关于推荐“弘扬‘四无粮仓’精神先进单位”和“传承‘四无粮仓’精神先进个人的情况公示
27.10.2015 16:06
本文来源: 粮食局
按照《国家粮食局关于开展“弘扬‘四无粮仓’精神先进单位”和“传承‘四无粮仓’精神先进个人”评选表彰活动的通知》（国粮储〔2015〕170号）要求和评选条件，市粮食局从符合条件的推荐对象中择优评选出弘扬“四无粮仓”精神先进单位1个和传承“四无粮仓”精神先进个人1名，现将拟推荐名单公示如下： 弘扬‘四无粮仓’精神先进单位： 天津静海国家粮食储备库 传承‘四无粮仓’精神先进个人： 崔利宾 拟推荐候选人公示期为2015年10月27日到10月31日。公示期间，如对推荐的候选对象有意见，可向天津市粮食局流通与科技发展处反映。 联系部门:天津市粮食局流通与科技发展处 通讯地址:天津市河东区八纬路207号 联系电话:27123582 传真: 27123533 电子邮箱:[email protected] 邮编:300171 2015年10月27日 天津静海国家粮食储备库弘扬“四无粮仓”精神 先进事迹材料 天津静海国家粮食储备库系国有大型粮油仓储企业，占地面积42万平米，在岗职工136人，现承担着66余万吨中央和天津市两级储备粮油的保管任务，年粮油周转量200万吨。几年来，库党政领导班子全心全意依靠和发动全体干部职工，用心干事，合力成事。职工以饱满的热情，良好的状态，爱岗敬业，创建了一个团结、奋进、务实、和谐的集体，助推了企业科学发展上水平，实现了中央储备粮“两个确保”的工作目标。为天津市区域粮食安全做出了应有的贡献。企业被国家粮食局首批命名为全国粮食现代物流建设示范单位，还获得市级“五一劳动奖状”、“平安示范单位”、“卫生先进单位”等荣誉称号。 一、以打造全国粮食仓储行业排头兵为目标，促进企业增实力上水平；该库以现代化仓储设施的建成投入使用为契机，围绕带动全库粮油仓储工作全面上水平的工作定位，高标准确立了以“打造高端化、高质化、高新化示范样板库、争当全国粮食仓储行业排头兵”的工作目标；一是加大仓储设施投资力度，几年来累计完成投资近4.4亿元，建成高大平房仓29栋、现代化楼房仓5栋、浅圆仓10栋，增加仓容60余万吨；投资2.1亿元正在建设半地下仓9栋、立筒仓2座，可新增加仓容23万吨。全部建成后的天津静海国家粮食储备库仓储能力可超过100万吨，成为华北地区最大的现代化粮油仓储示范库，为保证天津市粮食安全作出了贡献；二是加大仓储机械设备投资力度，几年来投资160余万元购置设备200余台套；浅圆仓、楼房仓出入粮全部采用电脑自动化控制，粮食从卸粮井开始到达仓内只需要3-5分钟，其现代化机械化程度为国内最先进水平。铁路专用线3条，全长4243米，具有同时摆放三列火车在道线区同时多头接卸和装载作业能力，加之各类仓型机械化现代化水平的提升，极大地提高了工作效率。日接卸粮食能力5000吨，年粮食流转能力可达200万吨，具有“北粮南运，南粮北调”集散中转平台的功能作用。实现了国家提倡的粮食散装、散卸、散运、散存的“四散化”功能，大大降低了粮食储存和流通成本，极大地减少了粮食损耗，节约了费用，可实现规模效益。成为了功能最全、应急保障能力最强的粮食储备库，并通过集约化、规模化效应，更好地承担起确保粮食安全的社会责任，发挥好政府宏观调控的载体作用，为经济社会发展做出了更大的贡献。 二、强基础管理，扎实推进储运核心业务；该库承担着两级储备粮油安全的重要社会责任，始终坚持以粮食规范化保管工作为重点，以创新的思维探索粮食保管和生态储藏规范化管控途径，夯实基础、完善制度、严格考核。一是健全激励机制，狠抓责任制落实。逐级签订粮食安全包保和规范管理责任状，强化日常检查，跟踪管理考核,严格奖惩兑现，确保粮食储存、管控安全，把逐级负责制落到实处。二是规范基础工作，按照上级制定的粮食规范化管理制度、标准规范储粮管理、手续传递，进一步完善管理职责、管理程序和制度的落实，使各业务环节衔接紧密、监控有效、责任落实。确保轮换入库粮食质量达标，品种数量准确，帐卡物三相符。三是积极改善储粮环境，合理加大对仓储设施、机械设备更新改造力度，对仓房顶部、门窗密闭、提升输送设备及库容库貌环境进行规范整治，确保仓储设施、设备完好。三是在企业内部全面推行9s、半军事化管理，促进管理工作全面上水平，通过9S管理的推行，部门、班组和现场管理达到整洁、干净、有序、常态化；各项管理工作达到经常化、制度化和标准化。企业赢利水平保持全国同行业领先，吨粮保管费用处于全国同行业最低；2013、2014年累计实现利润2860万元，人均创利21万元。四是加强现场管理，严格作业质量，严格检查考核，作业现场整洁，储粮规范整齐、机器设备、苫垫器材定点存放、物品摆放整洁有序，储粮区域达到口吹无尘，手摸无土标准，库容库貌时刻处于迎检状态。2011年8月16日，现中共中央政治局常委、国务院副总理、原天津市市委书记张高丽同志率领理论学习中心组读书会全体成员对天津静海国家粮食储备库进行了观摩视察，给予了高度评价。2015年2月10日国家粮食局局长任正晓同志到我库视察，参观了现代化仓储设施，并亲自进入楼房仓详细了解原粮保管情况，充分肯定了我库在落实中央保证粮食安全、粮食安全省长责任制方面所做的工作，希望在打造天津成为全国粮食流通示范市工作中贡献力量。几年来接待上级领导和各省市系统单位参观考察上百次，经验做法和模范作用得到了推广。 三、以科技创新人才培养为先导，努力实现仓储管理现代化；一是不断加强储粮新技术的研究和探索，楼房仓粮食储存及出入仓工艺研究和控温储粮试验研究两个科研项目通过了专家组鉴定，整体技术达到国内领先水平，大型楼房仓控温储藏和出入仓工艺技术集成与示范应用获中国粮油学会科学技术奖三等奖，填补了国内空白，储备粮管理水平也得到了提高。二是抓好技能队伍人才建设，将人才培养列入每年企业规划中，制定了企业人才培养和用人机制的长远规划；136名在岗职工，有高级工程师5人，大专以上文化程度42人。每年抽调业务骨干参加初、中、高级职业技能鉴定培训学习，使从事仓储保管业务工作的48人全部持证上岗，中、高级保管员达到63％。定期举办了专业理论研讨，每年组织开展技术比武，提高职业技能。每年招聘5--6名专业对口大学生充实到保管一线，为实现仓储管理现代化奠定基础。 四、加强科学保粮工作，不断推进仓储管理创新、储粮技术进步；推行科学保粮新技术的应用，充分利用新仓型、新的仓储设施设备，应用粮食电子测温、粮情监测、机械通风、环流熏蒸、低温密闭储存等科学保粮功能，向绿色储藏发展，实现了科学储粮、绿色生态储存。我库坚持以控温技术为主导的绿色储粮和生态储粮。坚持利用冬季气温较低的有利时机，结合不同仓型的特点，采取不同的通风方式，达到粮堆蓄冷，春季气温回升时及时对粮面、门窗和地笼口等进行密闭保温，利用楼房仓和提升改造后的平房仓进行准低温储粮。目前我库准低温储粮的仓容达到总库存的40%以上。对于常温仓，也通过综合控温措施，适时排除仓内积热，减少外界环境对粮堆的影响，达到了很好的控温储粮效果。我库储备粮全年科学保粮率达到了100%。长期以来我库未发生过粮油储存事故，在各级组织的各项检查中均受到检查组好评。同时，我库结合对提升改造后的高大平房仓、低温仓稻谷进行有关数据记录工作。对于提升改造后的平房仓，我们开展了利用粮堆内部蓄积的冷源控制仓温的试验，取得了很好的控温效果。 五、以实现安全生产无事故为目标，落实安全责任，确保企业安全稳定；一是不断加强安全生产的监督管理，积极采取有效措施，经常性开展安全培训教育和安全检查，狠抓隐患整改，安全生产基金每年投入50余万元，隐患整改率达到100％。二是强化消防安全管理。结合实际有效组织开展了消防 “四个能力”教育培训，职工教育率100％。职工的消防安全意识和火灾事故应急处理能力得到提高。强化消防重点防范，保证消防责任制的有效落实，加强明火作业管理，落实审批制度。层层签订消防责任书、完善制度、加强监督管理。三是开展创建平安班组建设，实行班组每日班前安全讲话，职工安全意识普遍提升。四是建立健全应急机制，制定了安全生产、消防安全、突发事件应急、处置等预案，并定期组织演练；几年来未发生任何安全生产责任事故和消防安全事故，未发生盗窃等案件和非正常访事件。天津静海国家粮食储备库为实现又好又快科学发展，为保证天津区域粮食安全，为建设平安天津、法治天津、美丽天津做出了应有的贡献。 二零一五年十月十九日 传承“四无粮仓”精神 管好粮 做好人 ——天津市静海县粮食购销公司古城粮食储备库崔利宾先进事迹 崔利宾，男，1964年出生，现任天津市静海县粮食购销有限公司古城粮食储备库主任。自参加工作至今，在粮食部门已经30余年，先后担任过仓库保管员、班组长、副主任、主任等职务。其中从事时间最长的就是储备粮管理工作，干了将近20年。20年里，崔利宾始终秉承“四无粮仓”精神，潜心钻研科学保粮技术，创新储粮招法。在他的积极带动下，天津市静海县粮食购销公司的储备粮管理水平逐年提高，保管人员队伍整体素质不断提升，先后有2项储备粮管理技术在全市获奖并推广。储备粮管理水平的提高，有效的保证了各级储备粮的安全，从而进一步提升了储粮信誉，储备粮数量和经济效益也逐年增加。到2014年底，全公司共有各级储备粮23万吨，是2004年的5倍。古城粮食储备库连续多年被评为市级“一符四无”先进单位。崔利宾先后被评为县、局级优秀共产党员、先进工作者、“五一”劳动奖章等荣誉称号。 敬业，潜心钻研，要做储粮管理的“粮食虫子” 在天津市静海县粮食系统一提“粮食虫子”，无人不知，无人不晓，都知道这是在说古城储备库主任崔利宾。30年前，崔利宾刚到粮食部门工作，就被安排干保管员，当时他认为，粮食在仓库里存着，也没人偷，没人抢，只要数量不少不就万事大吉了吗!然而在经历了一次玉米谷蠧虫害之后，使他深刻的认识到，储备粮管理不仅要管数量，质量更重要。当他的师傅拍着他的肩膀，语重心长的说：要保证储备粮没有病虫害，你首先必须自己成为“粮食虫子”时，年轻的崔利宾暗下决心，自己要当“粮食虫子”，要全面掌握各类储备粮以及病虫害的习性和防治方法。自那以后，崔利宾真的像“粮食虫子”钻进粮食里一样，只要上班期间，在粮仓和囤垛旁准能发现他的身影。功夫不负有心人，在不到一年的时间内，崔利宾全面掌握了储备粮保管的各项技能，并且多次在市、县局组织的保管技能比赛中获得技术标兵和能手称号，他负责管理的粮仓多次被评为优秀示范仓。 工作中，崔利宾并不满足个人的进步，他总是毫不保留的将自己掌握的知识和技能手把手地传授给别人，他说:只有保管队伍的整体素质提高了，我们储粮管理的整体水平才能有质的飞跃。特别是他担任古城储备库主任后，先后投入10余万元，购置了有关科学保粮的书籍、影像等设备，并制定了多项奖惩办法，定期开展保管技能比赛和示范仓评比，鼓励和鞭策保管人员学技术，效果非常明显。在他的传帮带下，目前，古城粮食储备库已经有高级技术职称人员3名、中级 10名、初级25名，形成了科学合理的技术人员梯队，为储备粮管理水平的提高提供了有效的技术支撑。古城粮食储备库在中储粮、市局组织的历次考核评比中，均以优异的成绩获得“一符四无”先进单位称号。 担当，勇于创新，做“四无粮仓”精神传承的带头人 自2012年崔利宾担任古城储备库主任后，他依托古城储备库先进的硬件设施，从强化职工队伍业务素质入手，不断提升软件管理水平。软硬件水平的不断提高，促进了储备粮数量的逐年增加，到2013年20万吨库容全部存上了储备粮。当时，职工中出现了只要守着这些粮食，就不怕没饭吃的思想苗头。对此，崔利宾立即组织干部职工开展了“创新是企业持续发展的唯一出路”的大讨论活动，积极引导干部职工要居安思危，要牢固树立危机意识和创新意识。2013年5月，古城储备库调入了3万吨进口大豆，这也是静海粮食部门第一次如此大规模的的储存大豆，经验不足。有着“粮食虫子”称号的崔利宾深知其中的难度，自粮食入库的第一天，他就吃住在单位，带领保管人员严把质量关，同时组织人员通过网络、书籍等方式研究探讨大豆储存技术。当时崔利宾在单位一住就是两个半月，就连妻子高血压住院也没顾得去照顾。然而，大豆全部入库后，随着夏季高温潮湿气候的到来，大豆储存的难点也凸显了出来，如何保证大豆安全度夏成为当时最为棘手的问题，给仓房装空调和吊顶，一个是成本高，一个是来不及。为了解决这一难题，崔利宾亲自挂帅，组织技术人员成立攻关小组，一方面到周边地区学习取经，一方面结合本地特点寻找降温的好办法。有时在闷热的仓房里一呆就是四五个小时，实在太热就到外面透透气接着干。经过数十次的实验，利用20多天的时间终于探讨出了“闭空发泡板PE膜压盖密闭综合控温储存进口大豆技术”，有效的保证了3万吨进口大豆的安全度夏，此项科学保粮技术获得了天津市粮食学会颁发的科学保粮技术二等奖，并在全市范围内推广。 奉献，率先垂范，管好粮更要做好人 无论在哪个工作岗位，崔利宾都能够严格要求自己，特别是在担任古城储备库副主任、主任之后，他给自己定了一条规矩：管好粮，更要做好人。工作中，他时刻用这句话警示和鞭策自己，处处率先垂范，带头传承和发扬“四无粮仓”精神，处处精打细算，勤俭节约。每年的调粮和储备粮管理的闲暇时期，崔利宾都要带领职工对库区内所有仓房的扶梯和门窗进行义务粉刷，仅此一项每年可以节约开支3万余元。 崔利宾认真遵守中央“八项规定”和市县关于廉洁自律各项要求。他给自己约法三章：“不该吃的不吃，不该拿的不拿，不该去的不去”。在储备粮轮换的过程中，经常有业务户以串门拜访的名义或通过各种关系找到崔利宾，想要在调粮过程中对粮食的质量和数量做手脚，都被崔利宾一一拒绝。 在日常的生活工作中，崔利宾对自己严格要求，但是对单位的困难职工他却关怀备至。2014年，古城储备库的一名女职工的丈夫身患癌症，本来并不富裕的家庭，因为治病更是雪上加霜，崔利宾在向上级部门为该职工积极争取困难补助的同时，自己拿出2000元给她补贴家用。多年来，崔利宾共为单位困难职工捐款2.5万元。受到了困难职工及家属的一致好评。 崔利宾就是凭着这种敬业、担当和奉献精神，在平凡的工作岗位上辛勤工作了30年。用他的话说：为了传承“四无粮仓”精神，我依然会这样默默地耕耘下去！
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