宁河纪委做好信访会诊预判 信访综合情况月分析

　　今年，为切实做好全县纪检监察信访举报工作，宁河县纪委在畅通信访举报渠道的同时，坚持抓早抓小，创新和完善了信访综合情况月分析工作，强化对信访综合情况月分析报告的运用，全县信访举报工作再现新成效。

　　 为数据“把脉”。 充分运用来电、来访登记信息及纪检监察信访系统的各项功能，通过综合数据报表统计分析和信访问题受理、登记、督办等信息数据，每月开展信访情况综合分析，为领导决策提供了科学依据。如在全县5月份开展的“守纪律、明责任”下访约谈活动中，信访室根据月分析报告，对群众反映强烈的个别村级干部存在的村级工程不走招投标手续、违反账务管理规定、骗取国家惠农资金等问题和反映个别委局违规用人、违反八项规定等问题进行了逐一分析，并将问题与所在单位对号入座，使县领导在对乡镇委局进行下访约谈活动做到心中有数，有的放失，增强了针对性。

　　 带问题“出诊”。 对于群众反映较集中的问题和重点单位进行专题会诊，带着问题深入到具体单位“出诊”，查找问题成因，督办信访件办理。今年4月份以来，信访室深入全县14个乡镇开展了“带案下访”活动，针对群众反映的突出问题和乡镇在当月信访分析报告中的突出问题，主动下访梳理、督办。同时，创新信访谈话记录制度，将信访谈话范围延伸到村级干部，对群众反映村干部不作为、不民主、作风霸道的，通过信访谈话了解情况、抓早抓小，并要求乡镇纪委书记在谈话记录上签字背书，督促乡镇纪委履行监督责任。

　　 对病灶“下方儿”。 针对具体信访问题对症下药，在总结全县信访共性问题的基础上把握好个性问题，有针对性的做好研判、开展谈话函询、提出具体建议。今年上半年，共对全县7名处级领导干部发出函询通知书，对1名处级领导干部进行信访谈话，并要求相关单位针对苗头性问题向县纪委信访室制定整改报告、确定整改时限，并由党委(党组)、纪委(纪检组)领导签字背书，坚决将苗头性问题“打早打小”。