按照中央、市委和区委的统一安排，河东区纪检监察系统处级干部中组织开展专题教育研讨活动，着力解决“不严不实”的问题，努力在深化“三转”、推进落实“两个责任”、提升监督执纪问责能力上取得新成果。
一是明确总体要求。 专题教育中，努力做到“三个结合”。要将专题教育与纪检监察队伍自身建设结合起来，通过专题教育，深刻领会“打铁自身硬”、“正人先正己”对于新形势下加强纪检监察队伍自身建设的重要意义，切实解决“软骨病”、好人主义、自律不严等问题。与把纪律挺在前面专题学习教育活动结合起来，通过专题教育，转变思想观念、跟上中央要求，找准在全面从严治党中的定位，以啄木鸟精神，严明党的纪律。切实解决工作摆位、实践路径、工作重点等方面存在的突出问题。与打造执纪监督问责新常态结合起来，通过专题教育，紧密围绕“监督什么、怎么监督”这篇文章，着力查找并解决在干部能力素质、纪检监察体制机制、执纪监督问责方式方法等方面不适应新常态的问题。
二是明确方法步骤。 开展以专题党课、专题学习研讨、专题民主生活会和组织生活会、强化整改落实和立规执纪为主要内容的专题教育。区委常委、区纪委书记刘春波同志为全区纪检监察系统领导干部讲授专题党课。分三个专题开展学习研讨，每个专题分别明确学习篇目、学习内容、研讨问题、方法步骤和节点要求，切实把自己摆进去、把职责摆进去、把实际思想和工作摆进去，达到互相启动、凝聚共识的目的。年终，围绕践行“三严三实”要求，按照教育实践活动专题民主生活会的标准和要求，召开一次高质量的专题民主生活会，严肃认真开展批评和自我批评。并认真研究制定领导班子整改方案和个人整改措施。
三是切实 解决问题。 在修身做人方面，着力解决理想信念动摇、信仰迷茫、精神迷失；宗旨观念淡薄、直面解决基础、群众问题少；纪律松懈，对党不忠诚、做人不老实；学风不浓、惰性抬头，工作不求深不求实；亲力亲为少、习惯当“二传手”和“甩手掌柜”。在为官用权方面，着力解决特权思想严重、居高临下、盛气凌人、以权压法；受监督意识淡薄，程序意识模糊，效能低下，作风粗暴；法纪观念淡薄、滥用权力，办案上擅做取舍、跑风漏气，办人情案、关系案；责任担当不到位，执纪监督不严格、不坚决。在干事创业方面，着力解决脱离实际，违背规律，政绩观不端正；追求形式，不重实效，虚报浮夸；敢闯敢试的劲头不足，探索创新的氛围不浓；精神懈怠、不直面问题、不负责任、不敢担当，事业心、责任感弱化；作风漂浮、本领恐慌、能力不足。
四是加强立规执纪。 全区纪检监察系统针对“不严不实”问题，按照务实管用的原则，建制度、立规矩。重点围绕深化“三转”、落实“两个责任”、提升监督执纪问责能力等，制定和完善相关制度办法。按照区委部署要求，抓好深化“四风”整治重点任务的督查督办、明查暗访，严防“四风”反弹回潮；针对领导干部存在的“不严不实”突出问题，严肃执纪问责。