新区4督查组深入机关单位明查暗访机关作风建设

天津北方网讯： 近期，由滨海新区相关部门组成的4个督查组，先后深入到43个机关单位进行明查暗访。从检查情况来看，区委、区政府的有关要求得到了很好的落实，加强和改进机关工作作风建设取得了比较明显的效果。记者昨日在新区政府新闻发布会上获悉，一个多月来，在区委、区政府的正确领导下，经过各部门、各单位共同努力，新区机关工作作风呈现出新气象。

“大家的新区意识得到明显强化，从大局出发、以大局为重、为大局服务，日益成为机关单位和机关干部的自觉行动；责任意识明显强化，干工作敢担当、高标准、快节奏的多了，推诿扯皮、应付差事、得过且过的少了；服务意识明显强化，通过为基层、群众和企业办实事、解难题，服务型机关建设提升了水平；规矩意识明显强化，过去少数机关单位存在的纪律松弛、自由散漫等问题基本销声匿迹，身有所正、心有所畏、言有所规、行有所止的良好风气更加浓厚。”相关负责人在新闻发布会上介绍说。

从点滴做起从细节做起

区委宣传部将四项制度制成模板上墙，区行政审批局利用中午时间进行学习动员，区质监局、区工商局、区国税局等单位也都把新区动员会的材料印发到各处室，区人社局建立签到制度和离岗登记制度，区民政局由局长带队两次对干部职工遵守工作纪律情况进行现场检查……这些都是新区加强和改进机关工作作风建设的剪影。加强和改进机关工作作风建设是区委、区政府提出的十项重点工作之一，也是推动新区在新起点上实现新跨越的有力举措。新区高度重视此项工作的推动，区领导多次听取汇报，强调要拿出整治“四风”的力度，从点滴做起、从细节做起、进一步把机关工作作风建设抓实抓好。按照区委、区政府要求，新区专门召开动员会精心动员部署，区委、区政府成立领导小组加强组织领导、严格制度约束、抓好督促检查。

在学习借鉴市直机关和其他先进地区经验做法的基础上，新区下发《关于进一步加强和改进滨海新区机关工作作风建设的通知》，制定了日常行为规范、厉行节约规定、考勤制度、值班制度等有关制度，对机关工作作风硬约束、严要求。新区领导小组办公室制定了专门的督查方案，抓好各项督查，及时发现问题，及时督促整改，及时通报情况，确保机关工作作风建设不走过场、不流于形式。同时，要求各部门、各单位内部也要把督查工作盯紧抓牢，主要领导特别是分管领导要经常过问，既重部署又重检查，既重过程又重结果，推动机关工作作风有新转变、机关整体形象有新提升。

推动作风建设常态化长效化

作风建设是攻坚战，也是持久战。为确保机关工作作风建设取得更大成效，新区领导小组及其办公室将更好地负起责任，坚持组织领导不放松，进一步加强指导推动和督促落实，真正做到真管真严、敢管敢严、长管长严。同时，督促各部门、各单位完善领导体制和工作机制，特别是要求领导小组各成员单位从自身做起，带头抓好落实，进一步形成上下联动、齐抓共管的工作格局。要切实强化“作风建设永远在路上”的意识，坚持常抓不懈不放松，始终绷紧作风建设这根弦，在推动上持之以恒，在制度上不断完善，在整改上始终从严，一环紧着一环拧，一锤接着一锤敲，真正把机关工作作风建设的好势头保持下去，有效防止管一阵放一阵、严一阵松一阵的现象。要从巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果出发，坚持务求实效不放松，更加注重严字当头、实处着力，让纪律更严明、工作更严谨、规矩更严格，让基层、群众和企业看到“言必信，行必果”的更大成效，不断开创机关工作作风建设新局面，为新区更好更快发展提供坚强的作风保障。