全市法院认真贯彻落实全国法院推进执法办案工作会议精神

       一中院： 一是抓好积案清理工作，明确分管院领导为主要责任人，各业务部门负责人为第一责任人，及时协调解决执法办案过程中遇到的困难和问题，发挥表率作用。二是建立全院及各部门的工作台帐，制定每周、每月结案目标，落实办案责任，把结案目标层层分解到人，以推进司法标准化为抓手，在提高审判效率的同时确保办案质量。三是及时掌握审判工作情况，把年度工作与绩效考评挂钩，对于工作业绩突出的部门和法官及时予以表彰。四是做好后勤、安保、文印、归档等工作，为完成好审判执行工作任务提供优质的综合服务。五是要求全院干警充分发扬爱岗敬业、无私奉献的精神，主动加班加点，确保年度各项工作任务保质保量完成。 

       河西法院： 一是强化审限管理，加强对案件审限和流程节点的管控，充分发挥民事案件小额诉讼、刑事速裁等程序作用。二是以庭室为单位，建立案件办理台帐，制定具体详细的办案任务目标分解表，将任务分解到人。制定结案任务目标时间表，每周统计，每月汇总。三是招聘合同制书记员，根据各庭室加班办案工作需要，做好服务保障工作，缓解办案压力。四是要求院庭长充分发挥领导带头作用，在不断提高自身司法能力的基础上，狠抓执法办案工作。加强跟踪督导，各分管领导对办案过程中出现的疑难复杂问题及时召开案件讨论会，提升案件办理质效。 

       红桥法院： 一是成立推进执法办案工作领导小组，实行各办案部门及法官收、结、存案数及结案率周通报制度。二是建立未结案件台账，明确拟结案时间，经部门负责人同意后报审管办汇总，并在全院公布。承办人认为需研究后处理的，须在规定时间内报本部门决定内部研究或报审判委员会。需审委会研究的，由审管办向院长报告。三是用好用足民事案件小额诉讼、刑事速裁等程序，严格简易转普通和延长、扣除、中止审限等批准手续。四是充分利用劳动人事争议巡回法庭、商事巡回法庭优势，畅通诉讼与行政调解、人民调解及仲裁等纠纷解决手段的对接渠道。五是抽调相关干警配合主要业务庭进行送达、保全等审判辅助工作，全力为执法办案提供支持。 

      西青法院： 一是召开审判执行工作推进会，要求各业务庭全面排查未结案件，建立台账，分析原因，逐个突破；强化院庭长办案，对半年以上未结案件，由分管院长包案督办。各部门细化分解任务到人，建立逐案警示、每周通报制度。二是对案情简单的案件充分发挥小额诉讼程序、刑事速裁程序优势，快审快结；对案情疑难复的，充分做好庭前准备工作，减少开庭次数，提高庭审效率；对同类型案件、集团诉讼案件，集中办理或合并审理，整合资源，提高审判效能。三是强化服务审判意识，做好网络运转、调配审判庭、文印盖章等审判保障工作，充分利用法综、网站、微博、微信工作群发布和推送法院工作通知和工作动态，最大限度减少与办案无关的会议，确保一线法官集中时间办案。 

       宝坻法院： 一是召开中层以上干部会议，传达贯彻最高法院和市高院关于推进执法办案工作的部署要求，成立由院长任组长的积案清理活动领导小组，形成院长负总责，副院长为第一责任人，业务部门负责人抓具体落实的工作格局。二是立足审判实际，合理调配资源，深挖内部潜力，在分析把握审判运行态势、摸清积案底数的基础上，制定每周结案工作目标和计划，建立审判、执行工作台账，签订责任书，倒排工期，分解办案任务，层层传导压力。三是以深化司法公开、加强审判管理为抓手，严格落实各项司法标准，认真查找执法办案工作中的薄弱环节，坚持问题导向，认真整改提高，统筹做好各项工作，促进全院工作再上新水平。 

      东丽法院： 一是召开部署动员会，对半年以上未结案件情况进行梳理分析，对未结案件逐一登记造册，建立工作台账，细化分解任务。二是切实落实执法办案主体责任，加强统筹协调和科学调度，对需要公安、检察等相关单位配合办理的案件，主管领导应及时与其沟通协调；针对因人案矛盾比较突出而影响办案效率的情况，合理调配审判资源，调整审判业务部门职能分工；强化院庭长办案，加强对重点案件的指导。三是加强审判态势运行分析，及时发现影响审判质效的新情况、新问题，强化流程监督管理，采取提示、催办、通报等各种手段，督促办案人员加快审理进度；抓好诉前分流，加强诉讼引导、法律释明和风险告知工作；推进繁简分流，用足用好简易程序、小额诉讼程序和速裁程序。四是围绕中心，切实做好法庭安排、车辆调配、行政装备、安全保卫等方面工作。 

      北辰法院： 一是分别召开中层干部会议和全院干警会议，传达贯彻最高法院、市高院部署，落实执法办案责任制和领导包案责任制。二是进一步规范结案管理，每月通报案件审理进度，严格落实院庭长对长期未结案的包案责任，将清理长期未结案作为绩效考核重要内容，每月通报个人累计未结案件数作为年底考核依据。三是就审判执行审批权限作出规定，将裁判文书的审批签发权下放到合议庭和独任庭，取消层层审批模式。四是合理适用小额诉讼程序、简易程序、刑事速裁程序；制定类型化案件庭审和裁判标准，对办案流程、常见问题、处置方案、审理要点、文书制作等内容进行统一。五是深入开展“三严三实”专题教育，认真开展示范庭审、优秀裁判文书、办案能手的评选活动，完善目标责任和绩效考核措施，引入激励机制，积极做好餐饮、用车等勤务保障。