百利装备集团中央研究院积极打造人才培养高地支撑战略发展

　　秉承“天工开物、装备制造”之壮志，时逢“创新驱动、转型升级”之良机，百利装备集团中央研究院按照集团加快研究院建设的科学决策，以打造技术创新和人才培养高地为己任，充分发挥集团科技创新体系实施主体的重要作用，为集团战略发展提供人才、科技的强力支撑。

　　百利装备集团中央研究院坚持建设高、精、强、广的科技研发团队，依托项目培养和引进高端人才，用人才支撑项目向高端化发展。在加大人才引进力度，用好“人才特区”政策的同时，通过对“研究生实训基地”建设的探索实践，把各学科能力突出的人才留在研究院；通过“带土移植”的方式，把符合集团科研发展需求方向的人才或团队移植到研究院。同时，坚持边改革边发展，不断加强科技人才队伍建设，使队伍结构得到不断优化。目前，科技人才队伍中，博士后占7%，博士和硕士研究生占70%，高级及以上职称人员占30%。

　　近年来，百利装备集团中央研究院按照集团产业发展战略需求，借助“博士后工作站”、“院士专家工作站”两个引智平台，集聚海内外相关领域高端人才。目前，已建立6名院士、10名长江学者、70名拥有一流研发成果的专家组成的技术创新智囊团队，与16家国内外重点高校和科研单位签署了战略合作协议。

　　通过人才队伍建设，保证了集团重大科技项目研发的顺利实施。百利装备集团中央研究院所承担的国家“863”项目—“220 KV高温超导限流器”，拥有完全自主知识产权，并始终保持国际领先水平；220KV电子式互感器、谐波治理及无功补偿装置、126KV真空断路器等一批国内外领先项目取得了阶段性成果突破。百利装备集团高压电气及智能电网创新团队荣获天津市首批创新人才推进计划重点领域创新团队。