百利装备集团制定安全生产约谈制度

      百利装备集团为进一步加强系统安全生产管理，强化安全生产责任制落实，有效预防和减少各类事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《天津市安全生产条例》等有关法律法规和集团《安全生产责任制》等规章制度，制定了《天津百利机械装备集团有限公司安全生产约谈制度》（以下简称《制度》），并已颁布实施。《制度》规定，对未履行或未正确履行职责而导致发生生产安全事故，未及时排查治理重大安全隐患，未按时完成重要安全生产工作任务，安全生产责任制考核不合格的集团所属国有及国有控股公司主要负责人，集团安委会办公室负责组织，根据情形的严重程度，由集团安委会主任或副主任主持对其进行约见告诫谈话。《制度》主要从编制的目的、依据、适用范围、约谈的条件和内容、约谈程序、约谈的处理决定等方面进行了规定。