市级财政工资统发工作实现网络化管理

　　为提高财政工资统发管理水平，按照“优化管理、网络报送、数据共享”的原则，市财政局积极完善财政工资统发系统功能，实现了人力社保部门、财政部门和预算单位工资统发基础数据一体化管理。

　　一是完善统发系统。为进一步提高财政工资统发的时效性和准确性，减少预算单位因人员调整、调资产生的工作量，工资统发系统通过“财政平台”由各单位在网上直接申报，简化了工资报送手续流程，提高了工作效率。

　　二是规范审核流程。在统发工资审核工作中，严格按照“编制核定人头，人社审核标准，财政核拨资金”的程序操作，各相关部门分工合作、严格流程，有效遏制了超编和滥发工资现象。

　　三是提高服务水平。市财政近几年通过与预算单位沟通座谈，广泛征求意见和建议，不断改进工作，简化财政工资统发业务流程，有效提高了财政工资统发工作效率，统发质量和服务水平不断提高。