化四建党政工干部走访基层倾听职工呼声 年内建职工家庭情况信息库
12.06.2016 17:50
本文来源: 总工会
发表于《天津工人报》2016-6-7。
本报讯 连日来，化四建公司党政工干部深入基层班组、走进职工家中，倾听职工呼声，汇聚职工智慧，解决职工困难。5月起，该公司工会牵头开展“走基层、访万家”活动。为保证活动效果，今年内公司将根据走访情况建立职工家庭情况信息库，干部走访达标情况也将纳入年度的党建工作考核。
“走基层”范围为自揽项目、专业项目、专业队、班组、职工工作岗位，走访者可通过召开座谈会、个别谈心、问卷调查等方式进行，做好“走基层”日记。“访万家”范围为在职在岗职工家庭和单身职工宿舍。家不在本市的职工家庭，公司通过邮寄慰问品、寄送慰问信方式进行走访。对于外埠项目职工，通过进宿舍谈心等方式，掌握其思想状况和工作生活情况。走访者要做好“访万家”日记，填写全体职工民情档案。
通过“走访”活动，公司将解决职工最关心、最困难的实际问题。建立完善困难职工档案，对基层班组建设和职工家庭遇到的困难，精准帮扶；解决不了的，做好解释说明，及时向党政反映，推动问题解决。同时，做好职工关心的政策宣传、释疑解惑工作，把各类不稳定因素化解在基层。
走访活动按照“先困难职工、劳动模范，后一般职工；先职工后干部”有序走访，公司工会将统一购买经济适用的慰问品。活动与公司班组建设、项目幸福之家创建、提合理化建议活动、年中工作岗检、赴一线项目慰问活动等活动紧密结合。
今年，活动将走访50%以上班组，进2000户职工家庭；建立职工家庭基本情况等相关资料信息库，并形成调研报告。力争2017年对所有基层班组、全体3000余名职工走访一遍。
今年年终，公司将把开展走访情况，特别是覆盖率高低、是否达到目标任务要求等，作为对各单位工作重点考核内容，并纳入年度的党建工作考核。同时评选表彰在走访中涌现出的“职工贴心人”“优秀组织单位”。
本文来源: 总工会
12.06.2016 17:50