浅析曼特公司践行社会主义核心价值观的途径

　　党的十八大提出了“倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善,积极培育社会主义核心价值观”的总要求。国有企业是国民经济的重要支撑，是社会构成的重要组成部分，不仅在国民经济发展发挥着主导作用，而且在培育提升国民素质中也居于重要地位，必须按照“三个倡导”的要求，深入践行社会主义核心价值观，确保国有企业发挥应有的作用，同时，引导国有企业职工队伍努力践行社会主义核心价值观，曼特公司在践行社会主义核心价值观从以下几个方面着手。

　　  一、把践行社会主义核心价值观融入企业思想政治工作

　　思想政治工作是党的政治优势，是一切工作的生命线。在企业中，加强思想政治工作，可以增强广大干部职工的工作积极性和进取精神，团结一心，推动企业发展。

　　曼特党支部不断加强政治理论和业务知识的学习，特别是加强党员干部及管理人员的政治学习，注重更新观念，积极营造崇尚学习、善于学习、乐于学习的良好氛围，并采取有效的学习方法，党支部要求全体党员制定学习任务、学习计划，先后多次召开党员思想分析会，交流思想和学习体会，做到相互提高、相互促进。结合企业的实际，真正把学习的知识应用到生产经营中。支部工作主要围绕经济工作及产品需求搞市场调研，明确责任层层落实。曼特公司在生产环境极差，冬天没有暖气，夏天没有空调，厂房简陋设备严重老化、人员严重老化的情况下，党支部要求全体党员，困难面前有党员的身影，重活面前有党员的身影。真正体现一位党员一面旗，体现党支部的凝聚力、创造力、战斗力。同时调动大家的积极性，迎难而上，跑市场，走访新老客户，找销路，扩大产品市场，把原来丢掉的老客户又重新拉回来。连续两年实现了满产满销。由于玻纤产品市场在不断的缩小，所以给我们的生产造成很大影响，适应我们生产的产品市场也越来越少。越是这样我们集思广益，开阔思路，加强管理，提高质量，不断扩大市场占有率。

　　“三个倡导”社会主义核心价值观的提出，为国家发展提供了新的方向，为国有企业发展提供了新方向，也为国有企业思想政治工作提供了方向。在国有企业思想政治工作中，要把社会主义核心价值观作为思想政治工作的指导思想，开展思想政治工作要保证社会主义核心价值观得到践行和落实。要把开展社会主义核心价值观教育作为一顶重要内容，用社会主义核心价值观凝聚精神，增强职工的向心力。按照“富强、民主、文明、和谐”的要求把握企业的发展方向，遵循“自由、平等、公正、法治”的原则提升企业内部管理，围绕“爱国、敬业、诚信、友善”的要求提升职工思想道德素质，营造良好融洽的工作氛围。

　　二、把践行社会主义核心价值观融入企业文化建设

　　先进的企业文化可以提升企业的核心竞争力，推动企业的科学发展。国有企业培育和建设先进的企业文化，就是要找到能够凝聚广大干部职工的精神载体，激发广大干部职工的创新精神和工作热情，按照社会主义的要求，推动企业各项工作的开展。而社会主义核心价值观，综合了马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神、以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，是最能凝聚广大人民精神的价值观念，必然要成为激励国有企业干部职工的精神载体。把社会主义核心价值观作为国有企业文化的指导思想，把社会主义核心价值观融入企业的核心价值观、企业精神及理念体系，使企业文化体现出鲜明的特色和社会主义的要求，保证企业文化的先进性。

　　三、把践行社会主义核心价值观融入企业制度建设和管理创新

　　制度是根本，是持久的，良好的制度可以使各项好的措施得到长期有效执行。融入企业制度建设是社会主义核心价值观践行的有力方式。在企业制度建设过程中，要充分将社会主义核心价值观融入企业各项制度，使企业制度体现出社会主义核心价值观的要求，成为社会主义核心价值观载体。通过制度的执行，社会主义核心价值观得到了贯彻和践行，制度的执行者也从中理解、体会、接受了社会主义核心价值观，制度的执行结果，使整个企业运行体现出鲜明的特色。同时，制度建设要进行全面的调查研究，科学分析，操作性、可执行性强，得到广泛认同，切合企业实际，做到企业实际与社会主义核心价值观的有机结合，只有这样的制度才能得到长久的执行。表面敷衍流于形式，就会使制度无法执行，浪费人力物力财力，还起不到应有的效果。在管理创新方面，制度创新是管理创新的基础，制度设计体现出社会主义核心价值观的要求，企业管理也会体现出社会主义核心价值观的色彩。践行社会主义核心价值观就要把社会主义核心价值观融入制度建设，融于管理创新，按照社会主义的要求，推动企业健康科学发展。

　　  四、把践行社会主义核心价值观融入企业生产经营活动

　　  生产经营活动是企业的中心工作，只有融入企业的生产经营活动，社会主义核心价值观才能在企业层面落地生根。融入企业的生产经营活动，一方面要求社会主义核心价值观要推动企业的生产经营等各项工作的顺利开展。这就要积极用社会主义核心价值观教育广大干部职工，树立正确的世界观、人生观、价值观，用社会主义核心价值观凝聚精神，鼓舞士气。作为一个企业，经济工作是本，思想政治工作是根。经济工作的发展离不开思想政治工作，曼特公司共有员工40人，能保一方平安，每年能为国家上缴利税40—50万元，每年人均创产值20几万元。开辟国内外市场，在玻纤行业能占有一席之地，曼特公司近几年确实付出了很多，好在有上级领导的支持和一支高素质的队伍，我们变压力为动力。归根到底离不开思想政治工作，今年，在人员不足，主要原材料短缺，市场艰难的情况下，她和公司领导班子，不灰心、不泄气、坚定信心，迎难而上，大家同舟共济。带领全体职工，下大力量抓节能降耗，要加大力度提高职工收入，改善职工生活水平。从大毡班生产线想办法再加快工作效率，把电费控制在0.1元/m。不断提高制成率，不断提高产品质量，对复合毡进行改造，加大产量，降低成本。提高管理水平，加强制度建设。提高管理水平是完成各项工作的关键环节，管理靠制度，制度是企业良性运行的保障。

　　要用社会主义核心价值观增强干部职工的责任感和组织纪律性，保证企业各项规章制度得到落实，促进企业运行更加有序。还要按照社会主义核心价值观的要求，注重对广大干部职工的人文关怀，促进企业人性管理，帮助职工解决困难，实现职工的够快乐工作，幸福生活。另一方面，还要用社会主义核心价值观指导约束企业的各项生产经营活动，保证企业的生产经营活动符合国家的各项法律法规、符合广大职工的利益、符合社会主义的基本制度、符合社会的发展要求。