采油工尤立红：演绎精彩的采油人生

　　 天津北方网讯： 大港油田第五采油厂第一采油作业区采油工尤立红今年只有37岁，然而她不仅担任了采油作业区的班组长，而且是有着众多弟子的名“教头”。她不仅是采油厂的发明达人，而且是创新工作室的掌门人。在多年工作中，她不断历练、充实自己，工作领域越来越宽，角色也慢慢“多重化”，演绎出精彩的采油人生。

　　尤立红很平凡，1996年技校毕业在一线一干就是20年，至今还是一名兵头将尾。她又很不平凡，在央企职业技能大赛摘金，与专家、教授一起编写教材，年纪轻轻就成为集团公司技能专家。全国劳动模范、全国三八红旗手标兵、党的十八大代表……诸多荣誉塑造出一个更加丰富、立体的尤立红。

　　尤立红认为，新时期的采油工是油井“大夫”，要能做“高级护理”。这就要求采油工不能安于做“看井工”，天天上班就取个样、看个压力，做出的贡献太小。应该做一名“管井工”，对每口井的具体信息，如生产层位、工作制度、洗井周期等了如指掌，积极提出对策和建议，落实到生产中，确保油井稳产增产。然而，油井“大夫”并不好当。管理五组有67口油井和36口水井，每天都要逐一检查设备、采集油样、记录数据……每天，尤立红像医生一样对每口油井“望闻问切”。有时，为摸清一口油井的“脾气秉性”，她连续一个星期不回家，不揭开谜底绝不罢休。

　　尤立红现在还是作业区培训教师，在传授技术过程中，尤立红把干就要干到最好的精神、开朗乐观的人生态度、刻苦钻研的优良作风传给了员工，许多人在她的鼓舞下走上了成才之路。她为油田公司培养技能人才百余人，其中有18人在中油集团公司大赛上获奖。她所带过的徒弟中，两人考取了高级技师，一人考取了技师。

　　2013年12月，“尤立红劳模创新工作室”挂牌成立。她带领这支集结技术骨干组成的创新团队，挖掘员工中的绝招、绝技、绝活，推广先进操作法，助推了大港油田的创新热潮。其中，延长油井检泵周期的“2+4油井管理法”、判断抽油机具体故障部位的“听声辨位法”等操作方法，在基层备受好评；“流程对正装置”“防盗箱报警装置”等发明广泛用于一线生产，并申报国家专利。