不是镀金是干实事 市总工会挂职干部谈感受（之八）
19.08.2016 11:01
本文来源: 总工会
发表于《天津工人报》2016-8-18。
一方面认真做好宣教部承担的相关工作，另一方面主动熟悉和学习基层工会宣教工作的相关业务知识，提高思想认识，做到边学习、边交流、边思考。一个多月来，在河东区总工会进行挂职锻炼、任职宣教部副部长的市总工会干部张峥，把进入角色放在了首要位置。
“我认为挂职锻炼是一个难得的机遇，挂职不是镀金，不是享受，而是学习，更是锻炼。我告诫自己一定要努力克服短期行为思想，全身心投入挂职锻炼工作，真正将身子沉到基层、将心思放在基层、将能力发挥到基层，努力多干事、干实事、解难题。”张峥对于此次挂职锻炼有着自己的认识。
工作中，张峥主动查阅相关资料、文件，坚持做到多听、多看、多学、多记、多想，充分了解基层工会宣教工作的现状及今后工作方向，做到用心用脑开展工作。连日来，她积极做好劳模管理和服务工作，协助部门领导，安排本区在职劳动模范和先进工作者赴北戴河疗休养；强化“互联网+”思维和大数据管理分析，依托新媒体，创新开展“线上线下”有机结合的工作新模式，协助部门领导筹备建立了河东区总工会网站及微信公众号，为广大职工提供一站式全方位服务；积极参与第30届天津市科技周活动，做好科技周的资料收集、数据统计及总结工作；协助部门领导，筹备建立劳模协会，为劳模提供快捷、精准服务；积极做好工会暑期送凉爽等相关活动宣传报道工作。
张峥始终注重加强与各级工会干部的交流。在日常工作中，由于经验不足和对基层工会工作的不熟悉，有时会遇到一些困难，但在领导的悉心指导和帮助下，她积极克服困难，努力确保工作取得实效。通过这一个多月的学习工作，她在表达能力、文字能力、宣传策划能力、组织能力、协调能力等都有了明显提高。
一个多月的挂职锻炼，张峥既感受到了差距与不足，也积累了宝贵的实践经验。她决心抓住此次挂职锻炼的机会，以“两学一做”学习教育为契机，继续以党员的标准严格要求自己，保持良好的思想、工作作风，一如既往地严格要求自己，勇于创新，甘于奉献，以更加务实高效的作风，做好基层工会宣传教育工作。她建议市总工会建立干部挂职锻炼工作长效机制，定期安排机关干部下基层挂职锻炼，直接倾听基层工会呼声，反映职工群众意愿，把基层工会和广大职工的需求作为开展各项工作的出发点和落脚点，使工会各项工作更有针对性，能够更好地为基层工会和职工服务；建立对挂职锻炼干部的后勤保障机制，生活上关心，工作上关爱，充分调动他们的工作积极性，确保挂职工作取得成效。 本报记者任晓宇
本文来源: 总工会
19.08.2016 11:01