事业处开展不作为不担当问题专项治理和作风纪律专项整治督查工作

　　为贯彻落实局不作为不担当问题专项治理和作风纪律专项整治中期推动会精神，推动事业处两个专项工作深入开展，7月上旬，事业处成立督导组，由处领导带队对所属10个单位就两个专项工作问题整改落实情况进行督导检查。

　　此次督查检查，采取听、查、考、看的方式。督导组成员认真听取各单位负责同志就开展两个专项工作问题清单、整改清单和制度清单的情况汇报；分成三个小组，分别检查两项工作的专题民主生活会、组织生活会、党员学习笔记等相关痕迹化材料；选取班子成员、中层干部、普通党员和职工四个层面的代表若干名进行应知应会考试；查看职能科室和一线干部职工的工作状态、精神面貌和服务情况等。

　　经过督查发现，绝大多数单位就开展专项治理和专项整治的规定动作不打折扣，自选动作有所创新；考试严肃守纪，答题准确清晰；工作人员在岗履职尽责状态良好。针对部分单位存在问题清单整改落实缓慢、建章立制认识不够、应知应会知识掌握不牢等问题，督导组当场反馈，受查单位表示立即整改，并将其纳入本单位考核项目中。

　　下一步，事业处将继续加大督导检查力度，加强制度落实情况的检查，进一步采取多种措施，以高的标准、严的要求，即知即改，严肃问责，举一反三，着力解决不作为不担当和作风纪律问题。一是探索建立长效机制。对于尚未完成问题整改的单位，继续按照问题整改清单推动整改内容落实；对于已完成整改问题的单位，进一步查机制、找漏洞、补短板，探索建立新制度新机制，用制度体系巩固整治成果，从根本上防止问题滋生和反弹。二是加大宣传教育力度。坚持宣传造势不松劲，利用好所属各单位宣传公示栏、电子显示屏、官微等媒介及时发布动态信息，开展丰富多样的教育培训活动，使广大干部职工真正做到入脑入心，学思践悟。三是抓好正反两方面典型。要求各单位做好正反两方面典型的收集报送工作。反面典型要抓早抓小，防微杜渐，正面典型要及时报送，推广借鉴，以营造崇尚实干、担当作为的浓厚氛围，发扬民政为民的服务宗旨，推动民政工作再上新水平。