中共天津市交通（集团）有限公司党委关于巡视整改情况的通报

　　按照市委统一部署，2014年8月20日至9月19日，市委巡视二组对市交通（集团）有限公司（以下简称交通集团）进行了巡视。2014年11月13日，市委巡视组向交通集团反馈了巡视意见。交通集团党委高度重视整改工作，认真制定整改方案并抓好整改落实。按照党务公开原则和巡视工作有关要求，现将巡视整改情况予以公布。

　　在党风廉政建设和反腐败工作方面，一是按照巡视组反馈的“个别干部以权谋私，损害企业利益”问题，对1名触犯法律、构成犯罪的领导干部，由人民检察院进行审查起诉。以此为典型，开展警示教育，梳理排查问题线索18件，做到有案必查、有腐必惩。二是按照巡视组反馈的“存在资产和廉政风险”问题，清理了财务、资产监管制度，重新修订并严格执行《大额资金使用管理办法》《国有资产转让管理暂行办法》《股权投资监督管理办法》《基本建设项目投资管理的若干规定》《土地房产管理的若干规定》等规章制度。开展“加强党风廉政建设强化国资监管”专项检查，提出23项整改意见，逐一反馈并督促整改；加强内部审计，综合运用内审、外审结果推动整改，防范资产廉政风险。三是按照巡视组反馈的“部分人员违规兼职、违规取酬”问题，严格落实有关规定，免去了1名集团公司副总经理和3名处级领导干部的兼任职务，纠正了违规兼职、违规取酬问题。

　　在落实中央八项规定精神和作风建设方面，一是按照巡视组反馈的“有的领导干部下基层调研少，创新意识、服务意识不是很强”问题，进一步改进调查研究，班子成员用三分之一的时间深入基层单位和作业现场，帮助解决项目落实、资金短缺、扩大规模等实际问题。不定期采取事先不做安排、不打招呼的突击检查，及时发现和纠正存在的问题。在研究交通企业转型发展、整合重组、做大做强等问题上，注重倾听职工群众的意见建议，解决接地气不足的问题，增强了创新意识、服务意识。二是按照巡视组反馈的“存在享乐主义，个别领导干部甚至既领车补又用公车”问题，修订《公务车管理制度》，对在用公务车实行统一管理，取消了领导干部专用公务车和车补。

　　在执行党的政治纪律方面，一是按照巡视组反馈的“党委落实主体责任在思想认识、组织建设、工作力度上没有完全到位”问题，严格落实市委规定要求，专题研究“两个责任”落实，集团公司党委书记主动承担落实“两个责任”的整改任务，履行第一责任人责任，与干部进行诫勉谈话20余人次。开展了基层单位党委书记抓党建工作专项述职，增强“一把手”履行“一岗双责”的意识。研究制定了《进一步加强纪检监察组织建设的意见》，配齐了8家企业空缺的纪委书记和委员。二是按照巡视组反馈的“纪委落实监督责任有所欠缺，有的纪委负责人兼职较多，对重点领域和关键环节的廉政风险排查防控力度不足”问题，明确了纪委抓好执纪监督的具体责任，调整了部分纪委负责人的兼任职务，建立了企业负责人职务消费管理台账，对重点工程、大额支出、企业拆迁等事项实施纪委全程跟进，加强了廉政风险排查防控。

　　在执行民主集中制和选人用人方面，一是按照巡视组反馈的“法人治理结构不完善，整体协调性不足”问题，制定了公司制改造计划，2015年内完成全部直属企业的公司制改造。领导班子成员加强了“三重一大”事项协调沟通，严格按照规范程序讨论决策。二是按照巡视组反馈的“对干部的培养使用存在不足”问题，改进和完善民主推荐工作，严格落实干部选拔任用制度，研究制定青年干部培训方案，充实调整后备干部，加大干部交流力度。2014年8月底以来，已调整干部22人。三是按照巡视组反馈的“超职数配备干部”问题，加强了对干部职数的管理，7个企事业单位超职数配备22人的问题全部整改完成。四是按照巡视组反馈的“部分干部任职单位与工资关系不一致”问题，严格落实干部工作调动后及时转移工资行政关系的规定要求，将36名干部工资关系转入集团本部和所在企业。

　　下一步，交通集团将在整改工作取得阶段成果的基础上，进一步把深化整改与加强作风建设紧密结合起来，与加强制度建设紧密结合起来，确保取得更大成效。