“麦”进校园招聘启动:给年轻人个性化职业选择

      今晚网讯 （记者 马根）由今晚传媒集团渤海早报、天津麦当劳食品有限公司共同主办，“同窗兼职”承办的“麦”进校园招聘活动现已拉开帷幕，5月17日开始，麦当劳餐厅内也将启动“520全国招聘周”，全国超过2000家麦当劳餐厅将特设招聘区，让求职者在餐厅体验全景式招聘，全面满足青年们的职业体验需求。
      招聘职位及要求
      针对广大应聘者最为关注的本次活动招聘的职位及需要具备的条件，麦当劳相关负责人介绍，除餐厅员工外，今年，麦当劳还将对外招聘咖啡师、接待员和见习经理，给年轻人更丰富及个性化的职业选择。“麦当劳敢于吸纳职场新鲜人，我们的人才招聘也历来没有专业限制或工作经验要求，招聘时更注重个人的价值观、对服务理念的理解以及脚踏实地等综合能力，更注重人才的潜力，包括学习能力、领导意愿和领导力表现等，通过我们强大的全球化培训系统和独特文化让他们快速成长。具体的职位要求为年满18周岁，高中或以上学历；有意愿从事并热爱顾客服务工作；喜欢快节奏的工作并能适应轮班。”该负责人表示。
      据了解，在5月17日上午10点到下午4点，5月18日至5月23日下午2点半至4点，麦当劳全国餐厅总动员，一切都准备就绪迎接各位求职者。如果当天无法亲临餐厅，应聘者可关注“麦当劳 加入我们”的微信公众平台，享受便捷应聘体验（后附微信二维码）；或者在招聘官网上填写履历表递交应聘申请；也可以直接走进麦当劳餐厅向餐厅经理进行咨询，餐厅将酌情安排具体招聘方式。
      员工晋升空间如何
      而针对麦当劳的员工晋升空间如何，需要多长时间可以晋升等问题。该负责人表示：“在麦当劳，机会看得见，成功掌握在自己手中。每个员工都能清楚看到自己成为餐厅总经理的职业发展路径，晋升机制公平透明，麦当劳近一半的管理层是从餐厅员工做起的，其中还包括麦当劳的前任全球CEO。同时我们也鼓励员工尝试不同岗位、不同职能部门的横向发展，以积累更丰富的经验，体验多元的职业发展经历。我们从不限定员工的晋升时间，有的见习经理只用了18个月就晋升为餐厅总经理，因此，成功掌握在自己手中。”
      今年麦当劳的“520全国招聘周”已进入第四个年头，为了吸引更多年轻人的关注，麦当劳首次将全景式招聘模式搬上官方微信招聘平台。求职者只要拿出手机扫一扫或者关注“麦当劳 加入我们”微信公众平台，就能在线体验全景式招聘，预约到店参观，摇一摇就能知道附近5家餐厅的招聘信息，动动手指就能提交简历应聘，同时还能全面了解麦当劳的企业文化和培训发展，轻松玩转“指尖求职”。
      在5月17日天津地区的启动仪式上，本报还将组织由百名大学生组成的职业体验团，到麦当劳餐厅体验全景式招聘，现场更有精彩的互动和精美的礼品，有兴趣的同学可以下载“同窗兼职APP”报名参与。