新型城镇化建设

本市2014年培养培训1.1万名急需紧缺专业技术人才

  2014年,市人力资源和社会保障局聚焦提升我市专业技术人才专业水平和创新能力,按照“围绕中心、多措并举、分类培养”的思路,在航空航天、电子信息、现代服务业、现代农业等18个经济社会发展重点领域培养培训高层次、急需紧缺和骨干专业技术人才1. 人民政府