市卫生计生委细化量化“五好党支部”分类定级标准推进卫生计生系统创建工作扎实落地
12.07.2016 01:04
本文来源: 卫生厅
一是统一创建要求，分级设定指标体系。 《指标体系》明确了5项一级指标、20项二级指标，确定了54个考核要素。一级指标严格按照“支部班子好、党员管理好、组织生活好、制度落实好、作用发挥好”五项要求设定，确保标准不降低，总体符合全市规定。同时，根据全市具体目标和创建要求，结合卫生计生系统实际，将一级指标细化为20项二级指标。
二是细化、量化评价考核标准,明确评分方法。 依据党内法规和相关文件规定，将二级指标量化化为54个考核要素。其中关键要素4项，一般要素50项。明确评分方法，关键要素实行一票否决制，任何一项关键要素不合格，则支部不能定级为先进党支部。50项一般要素细化到工作点，分别赋分，总分100分。
三是强化党组织主体责任，综合评价定级。 既注重统一标准，又注重强化各单位党组织主体责任。支部分类定级不是简单依据《指标体系》评分确定，而是由各单位党组织根据每个党支部评价得分，结合日常表现情况，采取多种方式对所属党支部进行综合分析排队，按照先进、较好、一般、相对后进四个等级分类定级，并按照5%-10%的比例确定相对后进党支部，并明确评定为相对后进支部的主要原因。
四是创新督导方式，强化跟踪监督。 市卫生计生委党委加强对“五好党支部”创建工作的组织领导，将创建工作纳入委领导联系点督促指导内容，重点督导落实。要求各单位加强日常监督检查，根据分类定级情况，合理确定、动态调整对各等级党支部的督查频次，根据相对后进党支部后进原因，有针对性的开展对相对后进党支部的督促指导。
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12.07.2016 01:04
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