市卫生计生委工会确定全年工作思路—深化技术比武建创新示范点
14.03.2016 20:02
本文来源: 卫生厅
市卫生计生委工会主席介绍，今年6月至8份，市卫生计生委工会开展的卫生计生行业第四届“岗位练兵，技术比武”竞赛将进入全市比武阶段。
同时，评选人民满意的“好医生、好护士、好医院”活动，提高职工的参与率和群众的满意度。以“岗位练兵，技术比武”为题材举办摄影大赛，展示津门健康卫士风采。组织职工开展技术革新、技术协作、小发明小创造等创新活动，建立激励创新机制。年内建成5个劳模创新工作室示范点，发挥示范引领作用，使职工科技创新变成实实在在的行业活动，助推卫生计生事业持续健康发展。 同时，市卫生计生委工会今年将继续以工会会员服务卡为载体，不断完善服务卡功能，拓展普惠职工的服务领域。据介绍，去年市卫生计生委工会累计发放工会会员服务卡2万余张，目前已有10名患重大疾病的职工受益，各获得1万元救助。今年市卫计委工会将继续做好工会会员服务卡发放工作，探索订单式、项目制等新方式，打造“会、站、家”一体和帮扶、维权、服务“三位一体”的服务平台，推动实现帮扶工作的常态化，做到精准帮扶。建立职工权益诉求报告制度和重大职工权益侵犯案件通报制度，完善维护职工权益机制。在卫生系统开展女职工“关爱行动”和“爱心妈咪之家”建设等活动，切实维护女职工合法权益和特殊利益。
加强工会干部学习教育培训也是今年一项重点工作，举办1至2个专题培训班，提高工会干部整体素质。实行开门办会，开展“会员评家”和“争创模范职工之家、争创职工信赖娘家人”活动，使职工之家成为单位内部的“工会服务站”。鼓励和支持基层工会开展形式多样、富有工会特色的活动，让职工当主角，吸引更多职工参加到活动设计、工作部署、先进表彰等工会活动中来。
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14.03.2016 20:02
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