宁河区纪委建立“四项机制”确保查纠“四风”成效

　　今年，宁河区纪委围绕查纠“四风”问题，结合实际，研究制定“四项机制”，加大监督执纪力度，使查纠“四风”工作取得新成效，推动全区干部作风得到转变。

　　 建立问题线索排查管理机制。 以市纪委部署的问题线索大起底为契机，逐案排查疑点，定期召开问题线索排查会，动态管理“四风”问题线索台账，逐一对账销号。截至11月，全区共受理“四风”问题信访举报37件，办结30件，在查7件。

　　 建立蹲点驻守专项检查机制。 借鉴巡视工作经验，先后深入8个单位及15个局属科所站队开展重点巡查，通过查看账目、现场核验、与有关部门沟通等方式，查来源、审去向，主动出击，挖掘“四风”问题线索。今年对全区82个单位机关企事业单位食堂建设运营情况进行了摸底排查，针对建账不规范、制度不健全等问题向42个单位下发了限期整改通知书。

　　 建立重要节点明察暗访机制。 在重大节日区纪委与市场监管、税务、公安等部门联合作战，组成联合检查组，深入宾馆饭店、购物中心、旅游景区等重点场所，通过现场调阅发票、查看监控录像、拍摄可疑车辆等措施发现问题线索、锁定证据。并充分发挥社会监督力量，通过发动纠风志愿者、公开监督举报电话、电子邮箱、微信举报号等方式，构建社会监督网。

　　 建立“四风”问题快速审查机制 。 坚持趁热打铁，快查快结，及时对顶风违纪者严肃处理。今年以来，全区共查处11起“四风”问题，给予8人党纪处分，其中处级干部4人，对3个单位领导班子集体和1名处级干部进行了诫勉谈话，对3人进行了批评教育。